LAMONGAN lintasjatimnews – Guru-guru SMP Muhammadiyah 14 (SMPM Jipat) Pondok Pesantren Karangasem Paciran Lamongan terlihat guyub rukun dalam mengisi RHK PMM, Selasa (30/7/2024) bertempat di Meeting Room lantai 2.
Pengisian Rencana Hasil Kerja (RHK) di Platform Merdeka Mengajar (PMM) merupakan aplikasi yang diluncurkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi RI tahun 2024. Pada periode pertama di bulan Januari sd Juni, sedangkan periode kedua di bulan Juli sd Agustus.
Sebanyak 26 guru yang mengikuti kegiatan mengisi RHK di PMM yang dipimpin langsung kepala SMPM Jipat Karangasem, Ali Efendi, SPd MPd. Sebelum memandu teknis pengisian, kepala sekolah mengingatkan kembali manfaat dan kegunaan PMM bagi guru.
“PMM merupakan platform edukasi yang dapat dimanfaatkan oleh para guru sebagai sarana untuk pembelajaran. Selain itu, di dalam aplikasi PMM terdapat berbagai macam fitur-fitur menarik yang dapat digunakan untuk mewujudkan pengutan pelajar Pancasila yang dikenal P5,” jelas Ketua Foskam MTsM-SMPM Lamongan.
Dalam proses pengisian RHK di PMM pada periode kedua (Juli sd Desember) guru-guru tidak terlalu kesulitan dan lebih familier, karena sudah berpengalaman pada pengisian periode pertama (Januari sd Juni). Walaupun demikian, ada beberapa guru yang kesulitan, karena menggunakan telepon seluler (gadget atau gawai).
Kebersamaan guru terlihat saat mengisi RHK sambil bercanda ria, namun tetap fokus pada tahapan yang harus dilalui. Mulai dari awal mengganti periode pengolahan kinerja yang terletak di pojok kanan atas sampai pada tahap akhir, yaitu perencanaan kinerja berhasil diajukan.
Berikut ini merupakan tahapan guru dalam mengisi perencanaan kinerja (RHK) diaplikasi PMM:
- Praktik Pembelajaran: memilih salah satu indikator yang fokus pada peningkatan kinerja
- Pengembangan Kompetensi: memilih RHK dengan total poin minimal 32
- Tugas Tambahan: guru memilih salah satu tugas tambahan
- Perilaku Kerja: memilih indikator dan 7 perwujudan perilaku, di antaranya; berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif
- Rangkuman: proses pengajuan perencanaan kinerja ke atasan
Reporter: Efendy
