LAMONGAN lintasjatimnews – Core Value Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah Ber-AKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabilitas, Komptensi, Harmonisasi, Loyalitas, Adaptif, Kolaboratif). Hal tersebut disampaikan Kepala BKPSDM pada saat pengukuhan seratus lebih Kepala SD, SMP dan para penilik di gedung Handayani Dinas Pendidan Kabupaten Lamongan, Jum’at (10/6/2022).
Para kepala sekolah SD, SMP dan Penilik promosi maupun mutasi diambil sumpahnya oleh Kepala Dinas Pendidikan kabupaten Lamongan Ir Munif Syarif MM
Kepala BKPSDM (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) Pemkab Lamongan Drs Shodikin MPd menjelaskan bahwa ASN harus berorientasi pada pelayanan transformasional bukan transaksional. Trasnformasional berarti memberikan pelayanan mengedepankan bentuk perubahan apa yang bisa dilakukan.
“Dengan mengerahkan segala kemampuan yang dimilikinya bukan bentuk transaksional. Jika mengedepankan transaksional maka yang dipikirkan akan dapat apa bila melakukan sesuatu,” jelas mantan Sekretaris Dinas Pendidikan Lamongan
Lebih lanjut Shodikin menegaskan, ASN harus memiliki nilai inti Akuntabilitas. Jika menjadi pejabat harus akuntabel, segala perilakunya harus dipertanggungjawabkan. Meskipun akuntablitas lebih erat terkait dengan keuangan, tetapi secara umum akuntabilitas mencakup segala hal yang harus dipertanggungjawabkan.
K dari kata AKHLAk berarti kompeten. ASN harus memilki kompetensi yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas sehari-seharinya. Misal kompetensi paedagogi, profesional, sosial, dan sebagainya.
Berikutnya adalah H yaitu harmonis. Pejabat ASN harus bisa membangun harmonisasi dengan para koleganya. Jangan terlalu menonjolkan diri bila perlu meredahkan diri saja di hadapan para koleganya.
L dalam kata AKHLAK berarti loyal. Pejabat ASN harus memiliki loyalitas yang tinggi, loyal pada institusi maupun loyal pada pimpinan. Loyal berarti memberikan dukungan penuh pada kebijakan pimpinan maupun kebijakan institusi. Sebagai bawahan atau anak buah, harus menunjukan loyalitasnya dengan sami’na waa tho’na
“A berarti adaptif, pejabat ASN harus bisa cepat menyesuaikan diri pada lingkungan yang baru. Dan yang terakhir K yaitu kolaboratif. Pejabaat ASN harus mampu membangun kerja sama berkolaborasi dengan sesama koleganya,” pungkasnya
Reporter : M Said
